Demografie-Management in der Praxis:Mit der Psychologie des Alterns wettbewerbsf鋒ig bleiben

管理经济学

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出版时间
2014年03月08日
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ISBN
9783642544149
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图书简介
Der demografische Wandel und ver鋘derte Altersstrukturen sind aktuell eine der gr鲞ten Herausforderungen f黵 Unternehmen. ? Dieses Buch unterst黷zt strategisch und praktisch bei seiner Bew鋖tigung! Im Unterschied zu zahlreichen anderen Publikationen h鋖t es sich dabei nicht lange mit theoretischen 躡erlegungen auf, sondern liefert ein praxisnahes Modell f黵 Personalleiter, F黨rungskr鋐te, Gesch鋐tsf黨rer, abgeleitet aus der Psychologie des Alterns: ?Die sechs S鋟len eines erfolgreichen Demografie-Managements?. ?. Sensibilisieren, 2. Qualifizieren, 3. Motivieren, 4. Kommunizieren, 5. F黨ren, & 6. Kultivieren ? diese Schritte sind jetzt gefragt, wenn Sie Demografie-Management operativ umsetzen und Widerst鋘de abbauen wollen.Die einzelnen Kapitel bieten praktisches, kompaktes Handwerkszeug zu jeder S鋟le ? ganz ohne wissenschaftlichen Fachjargon ? und vermitteln damit konkret: So reduzieren Sie 膎gste vor dem sensiblen Thema ?Altern und Arbeit?, so machen Sie das Thema im Unternehmen bewusst, so erzeugen Sie eine Ver鋘derungsmotivation, so reden Sie mit den Mitarbeitern, so f鰎dern Sie Ihre Mitarbeiter, so ver鋘dern Sie die Kultur ? so erhalten Sie Ihr Unternehmen wettbewerbsf鋒ig!Verst鋘dlich geschrieben ? mit Handlungsempfehlungen, 躡ersichten, Arbeitsmaterialien, Fallbeispielen.
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