Employee Assistance Programs:Externe Mitarbeiterberatung im betrieblichen Gesundheitsmanagement

劳动经济学

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出版时间
2013年07月07日
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ISBN
9783642380204
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112
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图书简介
Psychische Probleme sind heute der Grund Nr. 1 f黵 weiter steigende Krankenst鋘de und Arbeitsausf鋖le quer durch alle Branchen, und die Arbeitsbedingungen in unseren Betrieben sind in der gesellschaftlichen Diskussion als Ursache f黵 diese Entwicklung weiter im Fokus. Mit einer Versch鋜fung der Situation in den letzten Jahren sind auch das Problembewusstsein bei Personalverantwortlichen sowie die Anzahl der Betriebe, die sich f黵 die Gesundheit ihrer Mitarbeiter engagieren, weiter gestiegen.Eine konkrete Methode zur Erhaltung der Mitarbeitergesundheit, die ?externe Mitarbeiterberatung? ? im englischen Sprachraum seit vielen Jahren als ?Employee Assistance Programs? bekannt ?, r點kt dabei mehr und mehr in den Fokus. Darunter versteht man einen Service, den Unternehmen ihren Mitarbeitern zur Verf黦ung stellen, um diese in diversen ? beruflichen wie privaten ? Belangen durch einen externen Berater zu unterst黷zen. Dieses Buch stellt neben Grundlagen zu psychischen St鰎ungen, aktuellen Statistiken etc. die ?neue? Methode kompakt und praxisnah vor, beschreibt ihre Implementierung ins betriebliche Gesundheitsmanagement, betriebliche Voraussetzungen und ihren Nutzen und Qualit鋞sanforderungen. Abschlie遝nd wird ein Business-Case f黵 den Einsatz eines EAP-Programms im Unternehmen dargestellt sowie die Praxis der Mitarbeiterberatung am Beispiel einer Beratung per Telefon. ? F黵 Gesundheitsverantwortliche in Unternehmen, Personalleiter und Gesch鋐tsf黨rer.
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