Dieses Werk stellt erstmals herausragende und ungew鰄nliche Innovationen im Personalmanagement vor. Verantwortliche im Bereich Human Resources m黶sen immer kreativer werden, um die an sie gestellten Anforderungen zu erf黮len und sich als strategischer Partner zu positionieren. Daher ist es notwendig, 黚er neue Entwicklungen im Recruiting, der Personalentwicklung und dem HR-Management allgemein auf dem Laufenden zu bleiben und Relevantes umzusetzen. Personalverantwortliche, Gesch鋐tsf黨rer, Berater, Studenten und Start-Ups erfahren, was sich im Personalmanagement tut und wie sie die neuen Entwicklungen f黵 sich nutzen k鰊nen.

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