Philosophie der F黨rung:Gute F黨rung lernen von Kant, Aristoteles, Popper & Co.

马克思主义哲学

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出版时间
2013年04月19日
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ISBN
9783642344381
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341
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图书简介
F黨rungskr鋐te arbeiten heute in einem unsicheren Umfeld mit wachsenden Anforderungen und immer variableren Rahmenbedingungen. Dennoch m黶sen sie Sicherheit ausstrahlen und ihren Mitarbeitern eine Orientierung bieten. Viele F黨rungskr鋐te empfinden dies als belastend und suchen nach einer Art Kompass, an dem sie ihr Handeln ausrichten k鰊nen, nach dauerhaften Prinzipien f黵 eine ?gute F黨rung?.Dieses Buch bietet einen solchen Kompass und leitet dazu ?neue? Erkenntnisse aus uralten Theorien ab: H鋞ten Sie gedacht, dass die gro遝n Philosophen von Kant 黚er Rousseau bis Popper Anregungen f黵 Ihr t鋑liches F黨rungshandeln bereit halten? ? Wie Sie nach Ansicht Aristoteles als Chef ein gutes Vorbild werden? Wie Sie laut Hobbes mit egoistischen Mitarbeitern umgehen k鰊nen? Wie nach Popper ein kritischer Dialog zu besseren Entscheidungen f黨ren kann?Den Autoren dieses Buches gelingt es, in 黚ersichtlichen Kapiteln verst鋘dlich und knapp die Grundlagen einer Theorie zu erkl鋜en, praktische Hinweise f黵 eine moderne F黨rungskraft abzuleiten und schlie遧ich ein verst鋘dliches Modell einer ethikorientierten F黨rung zu formulieren. ? Kernthese: Gute F黨rung, die sich moralischen Werten verpflichtet sieht, ist auch eine erfolgreiche F黨rung! Und ganz nebenbei liest sich das Buch als eine unterhaltsame Einf黨rung in die gro遝n philosophischen Theorien.F黵 alle, die mit Aufgaben der Menschenf黨rung betraut sind, ob in sozialen und kommerziellen Organisationen, im Bildungsbereich oder der Kindererziehung.
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